Mức lương trung bình ở Anh

Anh là một trong những quốc gia châu Âu thịnh vượng nhất về thu nhập của người dân bản địa và người di cư. Bất chấp những thay đổi về chính trị (năm 2016, Anh rời Liên minh Châu Âu), mức lương trung bình vẫn tiếp tục tăng - hiện nó xoay quanh 30.000 bảng Anh bảng Anh mỗi năm. Điều đó nói lên rằng, chi phí sinh hoạt ở Anh cũng cao hơn so với nhiều nước châu Âu khác.

Tình hình kinh tế và thu nhập của dân cư hiện nay

Theo số liệu mới nhất của Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh, 75% dân số trong độ tuổi lao động của nước này trong độ tuổi từ 16 đến 64 có chức vụ chính thức - tức là khoảng 32 triệu người. Tỷ lệ thất nghiệp ở Anh hiện đang quanh quẩn 4,2–4,3%... Số người thất nghiệp đã giảm trong hai năm qua với giá 75.000, bây giờ là 1,46 triệu người.

Mức lương trung bình ở Anh theo tiêu chuẩn của Nga là rất cao - khoảng £ 28,000 bảng Anh mỗi năm. Về mặt đồng rúp, đây gần như là 2.5 triệu... Thu nhập tối thiểu theo luật của Anh không được thấp hơn 15 600 lbs mỗi năm (ít hơn một triệu rưỡi rúp). Mỗi quý, mức lương trung bình tăng khoảng 1,4-2,1%.

Trong trường hợp này, người Anh phải trả thuế thu nhập (từ 20 đến 45%), đóng góp bảo hiểm cho Quỹ Quốc gia, cũng như mua sắm đắt hơn ở Nga, thực phẩm, quần áo, tiện ích, v.v.

Lương tháng theo nghề năm 2021

Theo số liệu mới nhất từ ​​Văn phòng Thống kê Vương quốc Anh, đại diện của những ngành nghề phổ biến nhất nhận mức lương trung bình như sau:

Tối thiểu

Mức thu nhập tối thiểu ở Anh được quy định theo luật - 15 600 bảng Anh mỗi năm. Con số này phù hợp với những người lao động làm việc tiêu chuẩn trong tuần là 40 giờ. Thời lượng tối đa của một tuần làm việc ở Anh là 48 giờ. Những nhân viên làm việc lâu hơn bình thường sẽ nhận được mức lương cao hơn - tối thiểu 18,720 lbs bảng Anh mỗi năm.

Mức giá theo giờ đối với người lao động làm việc bán thời gian cũng được quy định rõ ràng:

Trung bình cộng

Theo thống kê của quốc gia này, trung bình, người Anh nhận được £ 27.721 mỗi năm (502 mỗi tuần hoặc 2 310 mỗi tháng). Đây là những con số trước khi thuế, phí bảo hiểm và các khoản thanh toán định kỳ khác được khấu trừ. Cơ quan tuyển dụng Quái vật làm rõ rằng thu nhập phụ thuộc vào thời gian phục vụ, quy mô của công ty và vị trí lãnh thổ của nó. Do đó, những nhân viên trẻ làm việc dưới một năm trung bình nhận được 20.442 lbvà các chuyên gia với hai mươi năm kinh nghiệm - 38,731 lb... Các công ty nhỏ có ít hơn 10 nhân viên trả lương cho người lao động trung bình là 25.028 bảng Anh và tỷ lệ sở hữu lớn (hơn 50.000 nhân viên) – 40,307 lbs... Cũng cần lưu ý rằng nam giới, trung bình, nhận được 17% nhiều hơn phụ nữ.

Khởi điểm trung bình (kể cả đối với người nước ngoài)

Mức lương ở các vị trí khởi đầu ở Anh khá thấp - cho cả người dân địa phương và người di cư lao động. Nó được thành lập hợp pháp rằng người sử dụng lao động có quyền trả lương cho thực tập sinh 3,5 lbs mỗi chaVới. Đây là tỷ lệ gần bằng một nửa giờ của những nhân viên có kinh nghiệm hơn. Nhân viên thường nhận lương thực tập không quá một năm, sau đó họ sẽ đi đến mức thu nhập trung bình.

Nếu một nhân viên không có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian (40 giờ), anh ta sẽ nhận được số tiền không thấp hơn mức lương tối thiểu theo luật định - 15 600 lbs... Nếu độ dài của tuần tăng lên, thì thu nhập cũng vậy.

Tối đa

Mức lương tối đa ở Anh thay đổi theo ngành và nơi làm việc.

Những công việc có thu nhập cao nhất ở Anh:

• lĩnh vực tài chính;
• Công nghệ máy tính;
• Tòa nhà;
• sản xuất;
• bán lẻ;
• dịch vụ giáo dục.

Thù lao lao động theo thành phố và khu vực

Mức lương cao nhất trong tất cả các lĩnh vực là ở London. Trong một số ngành, sự khác biệt giữa lương ở thành thị và ngoại vi lên tới 30, hoặc thậm chí 50%.

Ngoài ra, mức thu nhập cao của cư dân các thành phố lớn khác ở Anh:

• Birmingham;
• Liverpool;
• Sheffield;
• Leicester;
• Leeds;
• Coventry.

Vì vậy, một nhà môi giới ở London có thể nhận được lên đến 150.000 bảng Anh Bảng Anh mỗi năm, trong khi lương của một bồi bàn ở vùng ngoại ô tỉnh lẻ sẽ ít hơn 20 lần - 7500 lbs.

Thuế tiền lương

Các khoản phí mà người Anh phải trả cho thu nhập của họ có thể được chia thành hai loại:

• thuế thu nhập;
• các khoản giảm trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc.

Thuế thu nhập

Thuế thu nhập được trả đối với thu nhập vượt quá số tiền tối thiểu không chịu thuế. Bây giờ nó đã được thiết lập ở cấp độ 11.500 lbs bảng Anh và được lập chỉ mục hàng năm theo tỷ lệ lạm phát.

Thuế thu nhập ở Anh hiện được tính như sau:

Người Anh không chỉ trả thuế thu nhập đối với tiền lương của họ, mà còn đối với số tiền họ nhận được từ tiền thuê mặt bằng của họ, từ lương hưu và một số lợi ích khác. Tất cả những điều này, người Anh hoặc người nhập cư làm việc trong nước buộc phải thông báo cho cơ quan thuế địa phương.

Phí bảo hiểm

Ngoài ra ở Anh còn có quy định về phí bảo hiểm lũy tiến mà người lao động phải đóng vào Quỹ bảo hiểm quốc gia. Khoản thanh toán phụ thuộc vào số tiền thu nhập và thay đổi từ 2 đến 12 phần trăm.

Trong cùng một quỹ, người Anh có thể đóng góp tự nguyện cho lương hưu. Những người nhận được thu nhập dưới mức do nhà nước quy định được miễn trả các khoản phí đó. Khi nghỉ hưu, một nhân viên như vậy sẽ nhận được một khoản trợ cấp từ quỹ mà anh ta đã đóng thuế thu nhập.

Các loại thuế khác:

• Thuế thu nhập vốn.
• Thuế xã hội thống nhất.
• VAT.
• Thuế doanh nghiệp. Đây là loại thuế đánh vào thu nhập doanh nghiệp. Các khoản tiền thưởng mà người sử dụng lao động có thể cho nhân viên của mình (ví dụ, một chiếc xe hơi của công ty hoặc xăng, tiền thưởng, nhà ở, v.v.) cũng bị đánh thuế.
• Tem đóng thuế. Được tính từ việc mua hoặc bán cổ phiếu, trái phiếu và các chứng khoán khác. Tỷ lệ cố định của nó 0,5%.
• Thuế tiêu thụ đặc biệt. Đây là "thuế kinh doanh". Nghiện rượu, xăng, thuốc lá, cờ bạc.
• Thuế thừa kế. Loại này liên quan đến việc đánh thuế tài sản hoặc tiền bạc của một người thân đã qua đời. Nó được trả bởi người thừa kế của mình.

Không có khoản thanh toán riêng cho dịch vụ chăm sóc y tế ở Anh. Dịch vụ Y tế Quốc gia, cơ quan liên quan đến bảo hiểm y tế, cũng khấu trừ một phần thuế thu nhập.

Tỷ lệ tiền lương và chi phí sinh hoạt

Với mức thu nhập cao, chi phí cho các mặt hàng thiết yếu ở Anh là một trong những mức cao nhất ở châu Âu.

Theo thống kê, nhà ở và thực phẩm có thể mất tới 80% Thu nhập của người Anh:

• dinh dưỡng - 300 đến 450 lbs (tính theo rúp của Nga, một con gà ở Anh có giá 400 rúp, một tá trứng - 250 r., xúc xích hun khói - 1200 RUR., cá hồi - 1000 r.);
• đi du lịch - 100 lbs (một thuê bao hàng tháng ở London có giá 9.600 rúp);
• cho thuê tài sản - 1000 lbs;
• thanh toán chung - 120 lbs.

Tổng cộng, người Anh trung bình chi tiêu khoảng 1670 lbs một tháng hoặc gần như 20.000 mỗi năm... Nếu bạn cộng các khoản thuế và phí bảo hiểm ở đây, thì số tiền phải trả bắt buộc hoàn toàn có thể trang trải cho tiền lương. Do đó, có thể khá khó khăn để tiết kiệm cho một chuyến đi hoặc một chiếc xe hơi.

Tỷ lệ thất nghiệp và triển vọng cho người nhập cư

Về tỷ lệ thất nghiệp, một tình trạng trái ngược đang phát triển ở Anh. Mặt khác, số lượng người dân địa phương thất nghiệp hiện đang ở mức thấp kỷ lục kể từ năm 1975 - khoảng 4,2-4,3% dân số có khả năng sinh sản. Các nhà tuyển dụng lưu ý rằng họ cảm thấy thiếu lao động có trình độ và sẵn sàng tuyển dụng họ, kể cả từ các chuyên gia nước ngoài.

Mặt khác, mức độ cao của người tìm việc nước ngoài, bao gồm cả từ các nước thế giới thứ ba, có thể dẫn đến việc giảm mức lương trung bình. Xét cho cùng, những người di cư lao động sẵn sàng làm việc với số tiền thấp hơn nhiều so với người Anh bản địa, đặc biệt là ở những vị trí không có tay nghề. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế của đất nước nói chung.

Vương quốc Anh là một trong những quốc gia hấp dẫn nhất đối với người nhập cư lao động. Tuy nhiên, những người muốn chuyển đến làm việc trong nước nên tỉnh táo đánh giá tiềm năng của bản thân và triển vọng việc làm cho vị trí mong muốn.