Mọi thứ về làm việc ở Szczecin: từ tìm kiếm vị trí tuyển dụng đến chi phí sinh hoạt

Szczecin là một thành phố ở đông bắc Ba Lan, cùng với Warsaw và Poznan, là một trong ba thành phố dẫn đầu về số lượng vị trí tuyển dụng được cung cấp. Ở Szczecin luôn có việc làm cho tất cả mọi người: thị trường lao động khổng lồ đòi hỏi cả người mới tốt nghiệp và lao động phổ thông. Làm thế nào để có được công việc mong muốn? Cần chuẩn bị những gì khi chuyển nhà? Chúng ta hãy cố gắng hiểu tất cả các sắc thái của việc làm.

Lợi ích khi tìm việc ở Szczecin

Szczecin là một trong những trung tâm công nghiệp của Ba Lan. Cùng với Swinoujscie láng giềng, chúng tạo thành khu phức hợp cảng lớn nhất của đất nước trên Biển Baltic. Cảng, kỹ thuật, hóa dầu và các doanh nghiệp khác đặt tại Szczecin liên tục cần lực lượng lao động.

Công việc ở Ba Lan ở Szczecin rất đa dạng: có các vị trí tuyển dụng trong hầu hết các lĩnh vực. Nếu không thu hút được lao động vào sản xuất, bạn có thể đi làm xây dựng hoặc xin vào các vị trí tuyển dụng ở một trong nhiều doanh nghiệp nông nghiệp.

Đối với kiến ​​trúc cổ kính, Szczecin được mệnh danh là tiểu Paris, vì vậy du lịch thành phố đang phát triển tích cực. Theo đó, ở đây làm việc trong lĩnh vực dịch vụ quanh năm - các vị trí tuyển dụng được mở ở nhiều nhà hàng, quán bar, khách sạn.

Tìm việc

Có hai cách chính để tìm việc làm ở Ba Lan:

• tự mình lựa chọn một nhà tuyển dụng;
• liên hệ với cơ quan chuyên môn.

Một tìm kiếm độc lập phù hợp cho những người không phải là lần đầu tiên đi du lịch nước ngoài và ít nhất có một mức độ kiến ​​thức tối thiểu về ngôn ngữ Ba Lan. Trong hộp tìm kiếm, bạn phải lái xe ở "oferta Practicey", tên nghề nghiệp bằng tiếng Ba Lan và thành phố. Ví dụ: đối với những người muốn làm bồi bàn ở Szczecin, yêu cầu sẽ có dạng: "oferta Practicey kelner szczecin".

Trên các trang web chuyên biệt, bạn không chỉ có thể xem quảng cáo của nhà tuyển dụng mà còn có thể để lại sơ yếu lý lịch của mình bằng tiếng Ba Lan. Ví dụ về các nguồn như vậy:

• https://www.gumtree.pl;
• http://www.praca.pl;
• https://www.pracuj.pl.

Một cuộc tìm kiếm độc lập thường tốn nhiều thời gian và có nguy cơ gặp phải một nhà tuyển dụng vô đạo đức hoặc một công ty hư cấu. Bạn có thể tìm thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng trên các trang web của tiểu bang - http://stor.praca.gov.pl và http://stat.gov.pl. Để thực hiện việc này, bạn cần biết mã số thuế doanh nghiệp Regon hoặc NIP.

Các công ty trung gian đảm nhận việc tìm kiếm các vị trí tuyển dụng. Họ tiếp xúc với các cơ quan tuyển dụng của Ba Lan (ít thường xuyên hơn - với các nhà tuyển dụng), thương lượng, điều này rất quan trọng đối với những ứng viên không biết tiếng Ba Lan. Ngoài ra, đăng ký trọn gói tài liệu hoặc hỗ trợ một phần trong vấn đề này. Dịch vụ của các hãng trung gian thường có giá từ 150 euro.

Một gói tài liệu cho công việc trong Szczecin

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, các quy định mới về việc làm của người nước ngoài tại Ba Lan có hiệu lực. Chúng được quy định bởi luật ngày 22 tháng 6 năm 2021 "Về việc sửa đổi Luật Khuyến khích việc làm và các tổ chức thị trường lao động và các đạo luật khác." Những thay đổi lớn đã ảnh hưởng đến các nhà tuyển dụng.

Đối với nhân viên tiềm năng, những điểm quan trọng sau đây là:

• đối với công việc thời vụ (nông nghiệp, làm vườn, du lịch), bạn phải xin giấy phép đặc biệt, có giá trị từ 9 đến 12 tháng;
• Người lao động nước ngoài có thể nhận nhiệm vụ ngay lập tức vào ngày người sử dụng lao động nộp các giấy tờ cần thiết cho Văn phòng Lao động Ba Lan.

Những điểm này áp dụng cho công dân của Nga, Ukraine, Belarus, Moldova, Georgia và Armenia. Năm 2021 được coi là năm chuyển tiếp, có nghĩa là các giấy phép được cấp từ năm 2021 vẫn có giá trị đến cuối năm.

Vì vậy, để làm việc hợp pháp tại Ba Lan, người nước ngoài phải có các giấy tờ sau:

• hợp đồng lao động đã ký kết;
• giấy phép lao động theo thời vụ hoặc công việc;
• tài liệu hợp pháp hóa lưu trú trong nước - thị thực lao động, hộ chiếu sinh trắc học.

Có một chế độ miễn thị thực cho người Ukraine, nhưng nếu chúng ta không nói về du lịch mà là về công việc, thì bạn vẫn sẽ phải xin thị thực lao động. Đúng, điều này không áp dụng cho công việc thời vụ.

Đối với công dân Nga, để được làm việc hợp pháp, bắt buộc phải mở thị thực lao động trong một năm hoặc sáu tháng. Các giấy tờ mà đương đơn phải đích thân nộp cho trung tâm thị thực hoặc lãnh sự quán bao gồm:

• hộ chiếu quốc tế;
• bản sao của tất cả các trang của hộ chiếu nội bộ, kể cả những trang trống;
• 3 ảnh cỡ hộ chiếu;
• thư mời làm việc (bản chính và bản sao);
• đơn đăng ký đã điền đầy đủ thông tin (phát tại nơi nộp hồ sơ).

Việc làm ở Szczecin: các công ty và cơ quan tuyển dụng

Các nhà tuyển dụng Ba Lan đã quen với việc tìm kiếm nhân viên thông qua các cơ quan tuyển dụng. Trong 90% trường hợp, một người tìm việc chuyên nghiệp sẽ trả lời một bản sơ yếu lý lịch được đăng một cách độc lập trên một trang web việc làm.

Việc liên hệ với cơ quan cũng có lợi vì người sử dụng lao động trả tiền cho các dịch vụ của họ. Nếu họ đang cố gắng rút tiền từ một nhân viên tiềm năng, đây là lý do để liên hệ với một công ty khác. Ngoài ra, với sự hợp tác của cơ quan, cần phải kiểm tra sự sẵn có của giấy phép và sự cho phép tham gia vào hoạt động hòa giải việc làm. Bạn có thể làm điều này ở đây.

Danh sách các công ty tuyển dụng nổi tiếng ở Szczecin:

Szczecin: Việc làm theo yêu cầu

Szczecin là một Klondike đang làm việc với rất nhiều công việc cho cả nam và nữ. Nhu cầu về lao động phổ thông, chuyên gia kỹ thuật luôn ở mức cao.

Điều kiện làm việc phụ thuộc vào người sử dụng lao động. Một ngày làm việc có thể kéo dài đến 12 giờ với một tuần làm việc 6 ngày. Tại hầu hết các nhà máy và trang trại, nhân viên được nhận quần áo lao động miễn phí.

Việc người lao động được cấp nhà trọ hoặc trả tiền nhà không phải là chuyện hiếm.

Ít thường xuyên hơn, một hoặc hai bữa ăn mỗi ngày được tổ chức, nhưng chi phí của nó được trừ vào tiền lương.

Szczecin được biết đến với nhà máy sản xuất du thuyền, nơi những ứng viên có chuyên môn như thợ hàn, thợ điện, thợ sửa ống nước, thợ sửa ống nước có thể kiếm được việc làm.

Chúng tôi cũng cần nhân viên kho, lao động cho các xí nghiệp cơ khí, thực phẩm - các vị trí tuyển dụng này không yêu cầu kinh nghiệm.

Lĩnh vực dịch vụ đang gặp phải tình trạng thiếu người giúp việc khách sạn, nhân viên pha chế, bồi bàn, đầu bếp và người rửa bát. Các vị trí tuyển dụng như vậy, như công việc trong ngành thực phẩm, yêu cầu phải có giấy chứng nhận sức khỏe.

Thành phố đang tích cực phát triển và lớn mạnh. Nhiều công trình xây dựng đang cần thợ. Thợ thạch cao, thợ lắp đặt, thợ sơn, thợ sửa chữa, thợ nề sẽ có thể tìm được việc làm trên thị trường lao động một cách nhanh chóng và có điều kiện thuận lợi.

Những người có nhu cầu làm việc thời vụ cần lưu ý đến các doanh nghiệp nông nghiệp. Những người muốn tìm một công việc hái quả và rau luôn được chào đón ở đây.

Lương

Đồng zloty của Ba Lan là đơn vị tiền tệ quốc gia duy nhất để trả lương ở Ba Lan. Trong hầu hết các trường hợp, chúng ta đang nói về một tỷ lệ giờ cố định.

Đối với năm 2021, chính phủ Ba Lan đã đặt mức lương tối thiểu theo giờ là 13,7 PLN.

Sau khi trừ phí và thuế, kết quả là 9,59 PLN mỗi giờ hoặc 2,28 EUR. Mức thu nhập như vậy cao hơn so với mức lương ở các nước hậu Xô Viết láng giềng là Ba Lan và tất nhiên, thu hút những người tìm việc.

Một công nhân kỹ thuật có trình độ, một lái xe có thể nhận được từ 500 đến 780 euro. Trong nông nghiệp, họ trả ít hơn - từ 450 đến 620 euro. Tương đương mức lương trong ngành du lịch, nhưng nhân viên nhà hàng khách sạn có thể tính thêm tiền boa. Các vị trí tuyển dụng trong siêu thị cũng hấp dẫn với mức lương: một nhân viên thu ngân không có tay nghề kiếm được khoảng 600 euro.

Mức giá nhà ở và hàng hóa ở Szczecin

So với các thành phố khác ở Ba Lan, giá cả ở Szczecin ở mức trung bình, nhưng thành phố cảng này cũng không thể được coi là nơi định cư rẻ nhất. Tuy nhiên, giá thuê nhà ở đây rẻ hơn 25-30% so với Warsaw hay Krakow. Giá đồ ăn cũng vậy.

Chi phí sinh hoạt tối thiểu mỗi tháng ở Szczecin được trình bày trong bảng.

Trung bình, chi phí hàng tháng tối thiểu để thuê một căn phòng ở vùng sâu vùng xa là khoảng € 300. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng không phải ai cũng sử dụng dịch vụ vận chuyển trong thành phố, và người sử dụng lao động thường phải trả tiền ăn và ở. Ngoài ra, giá nhà đất cũng biến động tùy theo mùa.

Việc làm bất hợp pháp

Những người tìm được việc làm ở Ba Lan mà không tuân theo các thủ tục pháp lý phải đối mặt với những hậu quả sau:

• thiếu sự bảo vệ của xã hội chống lại sự độc tài của người sử dụng lao động;
• thiếu bảo hiểm y tế miễn phí;
• phạt tiền từ 200 đến 965 euro;
• trục xuất;
• đưa vào danh sách những người không mong muốn nhập cảnh vào Ba Lan và các nước Schengen khác (lý do từ chối cấp thị thực trong tương lai).

Szczecin: so sánh với các thành phố khác của Ba Lan

Mỗi người di cư lao động có những ưu tiên riêng khi chọn thành phố để làm việc. Đây có thể là mức lương và giá cả, điều kiện làm việc, cơ hội kiếm được việc làm trong chuyên ngành hiếm, triển vọng xin giấy phép cư trú, các nghiên cứu sâu hơn.

Hãy cùng so sánh các thành phố phổ biến nhất trong số những người di cư ở Ba Lan về các thông số cơ bản.

Kết quả

Szczecin là thành phố mà mọi người đều có thể tìm được một công việc phù hợp. Mức lương trung bình ở Ba Lan, nhà cho thuê tương đối rẻ tất nhiên thu hút người tìm việc. Ngoài ra, Szczecin nằm gần như biên giới với Đức, có phà đi Thụy Điển và Đan Mạch. Đó là lý do tại sao thành phố này được coi là bệ phóng cho các cuộc tìm kiếm việc làm thêm ở các nước lân cận.