Ý là một đất nước xinh đẹp với nhiều điểm tham quan và khí hậu Địa Trung Hải ôn hòa. Không chỉ thư giãn ở đây mà còn có thể làm việc, đó là điều mà rất nhiều người nước ngoài làm. Sau khi thu thập gói tài liệu cần thiết và chọn chỗ trống, bạn có thể tham gia cùng họ. Ngoài nhiều cảm xúc tích cực và ấn tượng mới, làm việc tại Ý sẽ giúp bạn kiếm được tiền tốt trong thời gian ngắn và có thể tạo dựng sự nghiệp ở châu Âu.
Tại sao làm việc ở Ý lại hấp dẫn đến vậy
Sức hấp dẫn của các vị trí tuyển dụng của các nhà tuyển dụng Ý dành cho công dân nước ngoài không chỉ giới hạn ở cơ hội đến thăm các di tích lịch sử nổi tiếng, các sự kiện văn hóa quan trọng trên thế giới và sự sẵn có của các hoạt động giải trí bên bờ biển.
Các vị trí tuyển dụng dành cho người nước ngoài ở Ý chủ yếu thú vị vì những lý do sau:
- Luật di cư trung thành có thể giảm đáng kể thời gian dành cho việc làm chính thức ở Turin, Tuscany, Sardinia và bất kỳ khu vực phổ biến nào khác.
- Cơ hội đăng ký thường trú và di chuyển sau hai năm cư trú tại đất nước với tư cách là giấy phép cư trú.
- Mức lương cao cho lao động nước ngoài từ Nga và các nước SNG so với các nước châu Âu khác, do đó, ngay cả những công việc thời vụ không có tay nghề cũng mang lại lợi nhuận tốt.
- Việc làm ngoài hạn ngạch cho người có Thẻ Xanh EU (so với tìm việc ở các nước ngoài Liên minh Châu Âu).
Việc làm phổ biến cho lao động nước ngoài ở Ý
Xếp hạng các vị trí tuyển dụng cho người Belarus, Ukraine và công dân của các quốc gia hậu Xô Viết khác trên thị trường lao động Ý dựa trên hai thông số: kiến thức về ngôn ngữ và trình độ đào tạo của một chuyên gia.
Các công việc phổ biến nhất mà bạn có thể ứng tuyển mà không cần biết ngôn ngữ là:
- những người lao động tay chân tại một công trường xây dựng;
- công nhân phụ trợ tại các doanh nghiệp;
- công nhân nông trường;
- một máy gặt trong vườn hoặc trong một trang trại rau;
- không gian công cộng sạch hơn, đường phố sạch hơn.
Ở Venice và các thành phố lớn khác, trong số các vị trí tuyển dụng cho các chuyên gia tay nghề thấp có kiến thức về tiếng Ý, nhu cầu sau đây là nhiều nhất:
- cho nam: au pair, driver;
- dành cho trẻ em gái và phụ nữ: vú em, y tá, quản gia, người giúp việc, trợ lý bán hàng;
- cho cả hai giới: bồi bàn, làm vườn, phụ tá nông dân.
Ngoài ra, các vị trí tuyển dụng theo mùa khá phổ biến đối với người Moldova, Nga, Ukraina và Belarus: hướng dẫn viên trong các khu nghỉ dưỡng trượt tuyết, nhân viên tại các trung tâm cho thuê, nhân viên phục vụ các dốc trượt tuyết, hoạt náo viên, hướng dẫn viên và phụ bếp vào mùa du lịch, người hái trong vườn nho, rau và các trang trại trái cây.
Trong số các chuyên gia cấp cao, việc đào tạo trong nước luôn đòi hỏi:
- các nhà quản lý;
- các nhà thiết kế;
- Đại diện bán hàng;
- người bán hàng;
- các nhà phân tích báo cáo;
- gia sư và giáo viên (chủ yếu là ngoại ngữ);
- các nhà xây dựng và chuyên gia cơ khí, kỹ sư và nhà thiết kế được chứng nhận;
- Chuyên viên CNTT;
- kỹ sư bảo mật và kỹ sư thiết kế
- y tá và bác sĩ của nhiều hồ sơ khác nhau.
Một số ngành nghề có nhu cầu ở Ý đòi hỏi kiến thức không chỉ tiếng Ý mà còn cả tiếng Anh. Đây là yêu cầu bắt buộc đối với bác sĩ, hướng dẫn viên, hoạt náo viên, nhân viên khách sạn - tất cả những ai có thể bắt gặp những khách du lịch không biết tiếng Ý.
Yêu cầu cơ bản và điều kiện làm việc đối với người nước ngoài tại Ý
Điều kiện làm việc cho công dân nước ngoài tại Ý không khác với những điều kiện được cung cấp cho các ứng viên địa phương.
Thông thường, hầu hết các nhà tuyển dụng có thể cung cấp:
- tổng số giờ làm việc - 40 giờ mỗi tuần + 8 giờ làm thêm giờ được phép và được trả riêng;
- việc làm trong ngày từ 08.00 đến 17.00, nghỉ trưa (ngủ trưa) từ 12:30 đến 15:30 (tại các doanh nghiệp lớn, bữa trưa kéo dài 1 giờ);
- 4 tuần phép năm + 12 ngày nghỉ lễ trong năm;
- Công việc thời vụ, cũng như công việc của người giúp việc và y tá, thường được cung cấp chỗ ở, nhưng nhân viên tự cung cấp thức ăn cho mình.
Các cửa hàng thường làm việc đến 20:00. Ngoài ra còn có các cơ sở hoạt động suốt ngày đêm. Các tổ chức như vậy thường có lịch làm việc theo ca.
Những người quyết định có được một công việc ở Ý có những yêu cầu cơ bản sau:
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về tiếng Ý. Lời khuyên: kiến thức về tiếng Anh sẽ là một điểm cộng.
- Không khuyến khích làm việc ngoài chuyên môn. Đó là lý do tại sao các nhà tuyển dụng thích chọn những người có bằng cấp tương ứng với vị trí tuyển dụng được đề xuất.
- Độ tuổi của các ứng viên từ 30 đến 50 tuổi.
Tìm kiếm vị trí tuyển dụng cho người nước ngoài
Nếu bạn muốn làm việc tại Milan và các thành phố khác của Ý, có hai lựa chọn để lựa chọn vị trí tuyển dụng:
- một cách độc lập, sử dụng các trang web, lời giới thiệu của bạn bè và các tạp chí định kỳ;
- thông qua cơ quan.
Tìm kiếm các vị trí tuyển dụng thông qua quảng cáo trên các tạp chí định kỳ của Ý và trên các trang web đòi hỏi bạn phải có kiến thức tốt về tiếng Ý, vì bạn sẽ phải độc lập nghiên cứu thị trường lao động ở Ý.
Nhiều tạp chí định kỳ có phiên bản trực tuyến:
- Corriere della Sera (Phụ bản thứ sáu - Corriere Lavoro) - www.corriere.it;
- Il Sole 24 Ore xuất bản ứng dụng Cerco Lavoro - Giovani cho các sinh viên trẻ mới tốt nghiệp vào Thứ Hai - www.ilsole24ore.com;
- Lavoro & Carriere - một ấn phẩm chuyên biệt dành cho người tìm việc và những người quan tâm đến việc thực tập tại Ý - www.lavoroecarriere.it;
- Bollettino Del Lavoro là một ấn phẩm hàng tháng để đăng và tìm kiếm các vị trí tuyển dụng - www.bollettinodellavoro.it.
Từ các cổng thông tin tìm kiếm việc làm trên Internet, bạn có thể giới thiệu các nguồn sau.
Nguồn lực chung:
| Tên | Sự miêu tả |
|---|---|
| Cliclavoro | Trao đổi Lao động Nhà nước với nhiều thông tin hữu ích và ưu đãi từ các nhà tuyển dụng trực tiếp. |
| Quái vật | Menu tìm kiếm chức năng theo thành phố, chuyên ngành, từ khóa và danh sách các thông số nhất định; tài khoản cá nhân; khả năng để lại sơ yếu lý lịch. |
| Subito | Khu vực cá nhân; menu tìm kiếm thuận tiện cho nhiều loại tham số; danh sách các vị trí tuyển dụng có sẵn trên trang chính; khả năng xem chi tiết liên hệ của nhà tuyển dụng mà không cần đăng ký trên trang web. |
| Cambiolavoro | Khu vực cá nhân; khả năng phản hồi vị trí tuyển dụng trực tiếp từ quảng cáo; một loạt các đề xuất (công việc thú vị ở Rome, Venice, Milan và các thành phố lớn khác). |
| Cliccalavoro | Tìm kiếm nhanh các vị trí tuyển dụng theo từ khóa và công ty; danh sách các khu vực và ngành nghề cần tìm kiếm vị trí tuyển dụng ở cuối trang chính của trang web; Khu vực Cá nhân. |
| Lavoro corriere | Tất cả các tùy chọn truyền thống để sắp xếp vị trí tuyển dụng; Khu vực cá nhân; thông tin về cơ sở thực tập; một danh sách thuận tiện các yêu cầu cho mỗi đề xuất. |
| Kijiji | Nó là một cổng thông tin rao vặt phổ quát với phần tìm kiếm việc làm cho những người thất nghiệp ở Ý. |
Các trang web chuyên biệt dành cho một nhóm chuyên gia hẹp:
| Tên | Sự miêu tả |
|---|---|
| Việc làm ở Milan | Các vị trí tuyển dụng nói tiếng Anh, kể cả người nước ngoài, chuyên gia tại Milan. |
| Informa Giovani | Cổng thông tin dành cho giới trẻ, nơi đưa ra các quảng cáo về các khóa học, chương trình tình nguyện và tìm kiếm nhân viên trong các chuyên ngành khác nhau. |
| Việc làm Pambianco Việc làm thời trang | Cổng thông tin dành cho những ai đang tìm việc trong lĩnh vực thời trang và phong cách. |
| Lavoro turismo Việc làm trong ngành du lịch | Ưu đãi dành cho các chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh du lịch. |
| Bảng thông báo miễn phí ở Ý | Tài nguyên tiếng Nga, nơi chủ yếu được cung cấp các công việc được trả lương thấp. |
| Studenti | Ưu đãi dành cho sinh viên. |
Người tổng hợp việc làm - người trung gian thu thập các đề nghị từ các trang web và sàn giao dịch khác bao gồm:
- it.jobrapido.com;
- neuvoo.it/it;
- www.simplyhired.it;
- italy.xpatjobs.com;
- it.jooble.org;
- Careerjet.it.
Các trang web tìm việc hiện đại của Ý không chịu trách nhiệm về các quảng cáo được đăng.
Nếu bạn cần đảm bảo, vui lòng liên hệ với các công ty chuyên biệt. Từ một số đơn vị tuyển dụng uy tín được đánh giá tốt, chúng tôi có thể giới thiệu:
- Etjca;
- Nhóm ADHR;
- Về công việc;
- A&B Associati;
- Lượng tử;
- Nhân sự Trang;
- Oggi Lavoro;
- Công việc điện tử.
Các cơ quan giúp kiếm việc làm tạm thời đứng xa nhau. Một lựa chọn tuyệt vời cho những ai quan tâm đến công việc mùa hè và cơ hội tìm hiểu cuộc sống ở Ý.
Các cơ quan làm việc tạm thời đáng tin cậy của Ý:
- Adecco;
- AliSpa;
- Eurointerim;
- Kelly;
- Nhân lực;
- Randstad.
Ngoài ra, bạn có thể liên hệ với văn phòng chính phủ Ý cung cấp việc làm trong các doanh nghiệp địa phương - Uffici di Collocamento. Và mặc dù cơ hội tìm được việc làm thông qua họ là vô cùng nhỏ, nhưng trong mọi trường hợp thì rất đáng để thử.
Thủ tục tuyển dụng ở Ý
Việc làm chính thức với một nhà tuyển dụng Ý bao gồm một số giai đoạn bắt buộc:
- tiếp xúc ban đầu với nhà tuyển dụng, phỏng vấn và thỏa thuận bằng lời nói về việc làm;
- xin giấy phép lao động theo đúng hạn mức;
- giao kết hợp đồng lao động;
- nhận được lời mời làm việc từ một công ty hoặc doanh nhân cụ thể;
- đăng ký thị thực lao động.
Danh sách các tài liệu cho việc làm ở Ý
Khi nhập cảnh vào lãnh thổ Ý với mục đích làm việc, bạn sẽ cần các giấy tờ sau:
- hộ chiếu nước ngoài (chỉ có thể làm việc với hộ chiếu sinh trắc học);
- thị thực lao động dán vào hộ chiếu nước ngoài hợp lệ;
- hợp đồng lao động với chủ lao động Ý;
- giấy phép lao động.
Ngoài ra, các tài liệu xác nhận kiến thức về ngôn ngữ, giáo dục và giấy phép cho các hoạt động cụ thể có thể được yêu cầu (liên quan đến bác sĩ, y tá, giáo viên, kỹ sư). Nếu bạn quan tâm đến một công việc được trả lương cao ở Venice cho người Nga và những ưu đãi tốt ở các khu vực khác, bạn không thể làm mà không có những tài liệu như vậy.
Làm thế nào để nhận được giấy phép lao động từ chủ lao động Ý
Giấy phép lao động ở Ý (Nulla Osta) được cấp cho công dân nước ngoài trong khuôn khổ hạn ngạch hàng năm (một số lượng nhất định người nước ngoài có thể nhập cảnh vào nước này với mục đích làm việc).
Để có được giấy phép như vậy, người sử dụng lao động phải:
- chờ công bố chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm hiện tại;
- nộp đơn cho Văn phòng Nhập cư Độc thân (Sportello Unico per l'Immigrazione) tại quận nơi làm việc trong tương lai. Ví dụ: nếu bạn muốn làm việc ở Florence, thì đơn đăng ký nên được thực hiện ở vùng này, chứ không phải ở vùng khác, ngay cả khi có chi nhánh của công ty ở đó;
- vượt qua cuộc kiểm tra của người sử dụng lao động trong Bộ Lao động của khu vực và một nhân viên tiềm năng ở Questura (cảnh sát): trong quá trình kiểm tra, nó được tìm thấy nếu có bất kỳ trở ngại nào đối với việc thuê một người nước ngoài bởi một công ty cụ thể hoặc doanh nhân tư nhân;
- xin giấy phép lao động ở Ý. Tài liệu được giao cho người sử dụng lao động hoặc được gửi đến lãnh sự quán của nước mà người lao động nước ngoài dự định xin thị thực.
Bạn có thể đăng ký trực tuyến tại nullaostalavoro.dlci.interno.it.
Những gì bạn cần để có được một thị thực lao động Ý
Thời hạn của giấy phép lao động ở Ý là 180 ngày. Trong khoảng thời gian này, cần phải có thời gian để cấp visa lao động.
Per Lavoro Subordinato (D) là thị thực lao động của Ý, để được cấp, bạn phải nộp một gói tài liệu cho lãnh sự quán hoặc trung tâm thị thực.
Số lượng giấy tờ được cung cấp cho đại sứ quán cho bất kỳ loại hoạt động nào bao gồm (hợp đồng có thời hạn dưới 90 ngày):
- hộ chiếu sinh trắc học;
- giấy phép lao động;
- hợp đồng;
- hộ chiếu quốc gia và bản sao các trang có dữ liệu cá nhân và ảnh của người nộp đơn;
- ảnh của mẫu đã thiết lập;
- biên lai nộp phí lãnh sự;
- xác nhận về sự sẵn có của quỹ để sinh sống trong nước (thư bảo trợ / giấy chứng nhận từ nơi làm việc / sao kê ngân hàng);
- đặt vé;
- xác nhận có chỗ ở (thư tài trợ / hợp đồng thuê nhà / giấy chứng nhận quyền sở hữu bất động sản nhà ở);
- chính sách y tế.
Danh sách các giấy tờ bổ sung cho thị thực lao động Ý:
| Lĩnh vực hoạt động | Danh sách các giấy tờ để xin thị thực |
|---|---|
| Việc làm: Vận động viên | danh mục đầu tư cá nhân; tài liệu xác nhận giáo dục đặc biệt. |
| Việc làm cho nghệ sĩ | xác nhận về trình độ học vấn. |
| Các nhà quản lý và nhân viên có trình độ cao của các công ty. Ứng viên cấp bằng hoặc nghiên cứu học thuật | xác nhận rằng hợp đồng làm việc không bao hàm việc làm. |
| Tinh thần kinh doanh | một chứng chỉ do Phòng Thương mại và Công nghiệp Ý cấp, trong đó mô tả các thông số về nguồn lực kinh tế để thực hiện hoạt động đã khai báo. |
Mức lương trung bình ở Ý
Mức thu nhập của người lao động / chuyên gia nước ngoài trực tiếp làm việc tại Ý phụ thuộc vào trình độ và vị trí công việc. Mức lương tối thiểu chưa được thiết lập, mặc dù dự luật về mức lương tối thiểu đã được đưa ra Nghị viện và có khả năng được thông qua vào năm 2021.
Mức lương trung bình cho năm 2021 là khoảng 29.300 €, hay 2.440 mỗi tháng. Đây là vị trí thứ 9 trong số 15 nước EU.
Ngoài ra, mức thu nhập trung bình khác nhau tùy theo khu vực. Người lao động ở miền bắc đất nước kiếm được trung bình cao hơn gần 7% so với các đối tác của họ ở trung tâm và cao hơn 16,6% so với lao động tương tự ở miền nam và hải đảo. Tức là, mức lương trung bình trong năm lần lượt là 30.540 euro, 28.560 và 26.190 euro.
Một điểm quan trọng khác ảnh hưởng đến mức lương là vị trí. Khoảng cách giữa giám đốc điều hành trong các công ty Ý và người lao động bình thường rất rộng.
Cái trước nhận được nhiều hơn khoảng bốn lần so với cái sau:
- quản lý - 114.444 euro mỗi năm;
- nhân viên nhân sự - 57.576 euro mỗi năm;
- thư ký, nhân viên nhỏ - 32.258 euro mỗi năm;
- lao động tay nghề thấp - 25.700 euro mỗi năm.
Ở Ý, có sự khác biệt về tiền lương và giới tính. Nam giới kiếm được khoảng € 30.676 một năm, trong khi phụ nữ kiếm được khoảng € 27.228. Mức chênh lệch 6% giữa tiền lương của nam giới và phụ nữ là mức thấp nhất trong tất cả các nước EU.
Cần lưu ý rằng những người thuộc thế hệ lớn tuổi (trên 65 tuổi) nhận được trung bình 3500 euro mỗi năm, trong khi những người trẻ tuổi (đến 30 tuổi) chỉ nhận được 22000 euro.
Điều quan trọng không kém đối với tiền lương là sự sẵn có của giáo dục. Nếu người lao động có bằng tốt nghiệp đại học, mức lương trung bình hàng năm của anh ta có thể lên đến 42.000 euro. Đối với những người không có bằng cấp học vấn, con số này thấp hơn đáng kể - 28.000 euro mỗi năm.
Mức lương tương đối của người lao động nước ngoài ở Ý cho các nghề phổ biến:
| Lĩnh vực hoạt động | Mức lương trung bình hàng tháng, EUR |
|---|---|
| Phục vụ nam | 700–900 |
| Lao động có kỹ năng thấp (hái trái cây ở Ý, làm việc trong trang trại, trong siêu thị và nhà máy với công việc được trả lương thấp) | 1 000–1 200 |
| Quản trị khách sạn | 1 300 |
| Người lái xe | 1 400 |
| Người bán hàng | 1 400 |
| Thợ sửa khóa ô tô | 1 500 |
| Giáo viên / gia sư trường học | 1 600 |
| Chuyên gia CNTT | 1 700 |
| Lính cứu hỏa | 1 700 |
| Quản lý văn phòng | 1 800 |
| Y tá bệnh viện | 1 800 |
| Kỹ sư | 3 000 |
| Kế toán viên | 3 500 |
| Bác sĩ đa khoa | 4 300 |
| Giám đốc thương mại của doanh nghiệp | 4 400 |
Cần lưu ý rằng mức lương được cung cấp ở Ý không phải là thu nhập ròng. Thuế sẽ được khấu trừ từ chúng.
Thuế Ý đối với người nước ngoài làm việc
Tại Ý, người lao động nước ngoài phải nộp thuế cho kho bạc theo nguyên tắc sau:
- sống trong nước từ 183 ngày một năm - từ tất cả thu nhập trong năm;
- sống trong nước lên đến 183 ngày một năm - chỉ từ thu nhập nhận được ở Ý.
Khi quyết định sang Ý làm việc, hãy chuẩn bị đóng các loại thuế thu nhập sau:
- thuế thu nhập quốc dân (thuế suất lũy tiến 23–43%);
- thuế khu vực - từ 1,23 đến 3,33%;
- thuế thành phố - 0,01-0,9%.
Thuế suất thuế thu nhập quốc dân ở Ý:
| Lợi nhuận hàng năm, EUR | Thuế suất,% |
|---|---|
| lên đến 15.000 | 23 |
| 15 001–28 000 | 27 |
| 28 001–55 000 | 38 |
| 55 001– 75 000 | 41 |
| từ 75 000 | 43 |
Thuế thành phố ở Ý được ấn định độc lập bởi chính quyền của một khu vực cụ thể.
Làm thế nào để mở một doanh nghiệp ở Ý cho người nước ngoài
Người nước ngoài muốn bắt đầu kinh doanh tại Naples và các khu vực khác phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- sự hiện diện của 10.000-50.000 € trên tài khoản, tùy thuộc vào loại hoạt động được lên kế hoạch;
- sự sẵn có của một nơi để ở (cả nhà ở cá nhân và nhà thuê đều phù hợp);
- biện minh về tính hữu ích của kinh doanh đối với nền kinh tế Ý.
Khi bắt đầu kinh doanh ở Ý, các doanh nhân nước ngoài không có nghĩa vụ cung cấp việc làm cho người bản địa hoặc cung cấp một giới hạn lợi nhuận được thiết lập chính thức.
Ngoài bộ hồ sơ tiêu chuẩn, để có được thị thực lao động đến Ý, doanh nhân sẽ cần có giấy chứng nhận của Phòng Thương mại và Công nghiệp của nước này và các giấy tờ xác nhận khả năng tồn tại của trường hợp hiện tại: giấy chứng nhận đã nộp thuế, sao kê ngân hàng, bản sao hợp đồng hoặc xác nhận về sự quan tâm của đất nước đối với công ty khởi nghiệp ...
Về hình thức tổ chức của doanh nghiệp, phổ biến nhất là LLC (công ty trách nhiệm hữu hạn) và CJSC (công ty cổ phần đóng).
Hậu quả của việc làm bất hợp pháp ở Ý
Về mặt luật pháp địa phương, việc làm bất hợp pháp với người sử dụng lao động Ý được công nhận là:
- việc làm mà không cần thị thực lao động;
- việc làm mà không có hợp đồng chính thức và giấy phép lao động do người sử dụng lao động hiện tại cấp (trong một công ty khác hoặc từ một doanh nghiệp tư nhân khác);
- làm việc trên thị thực, hộ chiếu, giấy phép lao động hoặc hợp đồng đã hết hạn.
Nếu bạn quan tâm đến việc làm việc cho một cặp vợ chồng ở Ý, các lựa chọn cho việc làm cá nhân trong mùa vụ và các loại việc làm khác, hãy nhớ ký kết thỏa thuận và xin thị thực làm việc.
Người lao động nước ngoài bất hợp pháp bị trục xuất khỏi đất nước một cách hợp pháp. Sau đó, họ thường bị hạn chế nhập cảnh vào Ý.
Người sử dụng lao động vô đạo đức sẽ phải đối mặt với khoản tiền phạt lên đến € 10.000 và thậm chí phải ngồi tù vài tháng.
Tổng kết
Vào năm 2021, nhiều công việc được cung cấp ở Ý có và không có kiến thức về ngôn ngữ Ý. Bạn có thể tìm kiếm các vị trí tuyển dụng trên báo chí địa phương (bao gồm cả các ấn phẩm trực tuyến), trên các cổng thông tin chuyên đề Internet và trong các cơ quan tuyển dụng.
Để ứng tuyển vào một vị trí quan tâm, bạn sẽ cần thỏa thuận với nhà tuyển dụng, giấy phép lao động được cấp theo hạn ngạch và thị thực lao động. Ngoài ra, nhà chức trách có thể yêu cầu các tài liệu chứng minh trình độ học vấn và trình độ ngoại ngữ.
Nếu bạn đang tìm kiếm công việc nội trú, hãy xem các quảng cáo tìm kiếm người chăm sóc, trợ lý nông trại, quản gia và công nhân thu hoạch.
